Bruselas, 31 de enero de 2024

Hoy, en la Cumbre de los interlocutores sociales de Val Duchesse, la Comisión Europea, la Presidencia belga del Consejo de la UE y los interlocutores sociales europeos han firmado una «Declaración Tripartita para un Diálogo Social Europeo Pujante». La Declaración representa un compromiso renovado de reforzar el diálogo social a escala de la UE y aunar fuerzas para solventar retos clave de nuestras economías y nuestros mercados laborales. El objetivo es dar apoyo a los negocios prósperos, el empleo y los servicios de calidad, así como mejorar las condiciones de trabajo.

El diálogo social —el diálogo entre los representantes de los trabajadores y de las empresas— es un componente fundamental del modelo social europeo, que contribuye a la prosperidad económica, mejora las condiciones de vida y de trabajo, fomenta la competitividad de las empresas de la UE y ayuda a prever y gestionar el cambio, por ejemplo en el contexto de la doble transición ecológica y digital.

Principales resultados de la cumbre

Como parte de su compromiso de reforzar el diálogo social, la Comisión, la Presidencia belga del Consejo de la UE y los interlocutores sociales europeos han acordado:

• Hacer frente a la escasez de mano de obra y de personal cualificado:contar con empleos de calidad y una población activa dotada de las capacidades adecuadas es esencial para que la UE sea competitiva. Sin embargo, en la actualidad, casi dos tercios (63 %) de las pequeñas y medianas empresas han afirmado en una encuesta reciente del Eurobarómetro que la escasez de mano de obra y de personal cualificado las frenan en sus actividades empresariales generales. La Comisión, en cooperación con los interlocutores sociales, presentará un plan de acción para hacer frente a la escasez de mano de obra y de personal cualificado en la primavera de 2024. Además, los cuatro signatarios se han comprometido a hacer cada uno lo que le corresponde para atraer más personas al mercado laboral, facilitar el reconocimiento de cualificaciones e integrar a trabajadores procedentes del extranjero.
• Situar el diálogo social europeo en el eje central de nuestro futuro común: los interlocutores sociales desempeñan un papel esencial en la manera en que la UE responde y se adapta a las circunstancias económicas y sociales cambiantes, también a la luz de la doble transición ecológica y digital. La Declaración reitera el compromiso de la UE de respetar y promover plenamente el papel de los interlocutores sociales y el diálogo social.
• Nombrar un representante de alto nivel para el diálogo social europeo: la Comisión nombrará un representante de alto nivel para el diálogo social europeo, a fin de promover y seguir reforzando el papel del diálogo social a escala europea y nacional. El representante de alto nivel apoyará y coordinará la aplicación de la Comunicación de la Comisión sobre el refuerzo del diálogo social en la UE. Será el punto de contacto para que los interlocutores sociales informen conjuntamente sobre las preocupaciones relacionadas con el diálogo social.
• Puesta en marcha de un Pacto para el Diálogo Social Europeo: una serie de reuniones bipartitas y tripartitas para determinar cómo se debe seguir reforzando el diálogo social a escala de la UE, lo cual incluye el apoyo institucional y financiero de la UE y el desarrollo de capacidades, también a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), así como un enfoque bipartito acordado para la negociación, promoción y aplicación de los acuerdos de los interlocutores sociales. El objetivo es concluir el Pacto a principios de 2025.

Citas

La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, ha declarado: «El diálogo social ocupa un lugar central en nuestra economía social europea única. Hace exactamente 39 años, aquí, en Val Duchesse, Jacques Delors dio vida al diálogo social europeo. Hoy volvemos a Val Duchesse para continuar su legado. Nuestra Declaración es un compromiso de trabajar codo a codo para reforzar el diálogo social y aunar fuerzas para hacer frente a los principales retos de nuestro tiempo, como la escasez de mano de obra y de personal cualificado. Solo juntos podremos seguir buscando soluciones justas y comunes que beneficien por igual a los trabajadores europeos y a la competitividad».

El primer ministro belga, Alexander De Croo, ha declarado los siguiente: «Garantizar nuestra competitividad es una prioridad clave para la Presidencia belga. Es la base de nuestro futuro bienestar, nuestra cohesión social y nuestra transición ecológica. Para ello es esencial hacer frente a la escasez de mano de obra y de personal cualificado. Necesitamos más trabajadores cualificados en todos los sectores de la economía para que nuestro futuro ecológico sea un éxito y una agenda para el crecimiento. Los interlocutores sociales de toda Europa tienen un papel esencial que desempeñar, junto con los gobiernos a todos los niveles. Un diálogo social reforzado y revitalizado es la clave de nuestro éxito común».

Contexto

A la Cumbre de los interlocutores sociales de Val Duchesse de 2024 han asistido la presidenta von der Leyen, el primer ministro De Croo, el vicepresidente Schinas, el comisario Schmit, los ministros belgas Dermagne, Vandenbroucke y Clarinval, así como representantes de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), de BusinessEurope, de SME United y de SGI Europe.

La presidenta von der Leyen anunció la Cumbre en su discurso sobre el estado de la Unión de 2023 y en la declaración de intenciones, así como en el programa de trabajo de la Comisión para 2024. También da continuidad a la Recomendación del Consejo de 2023 sobre el refuerzo del diálogo social y la negociación colectiva a escala nacional, así como a la Comunicación de la Comisión sobre el refuerzo y el fomento del diálogo social a escala de la UE. La primera reunión de Val Duchesse, que supuso el nacimiento del diálogo social europeo, fue conducida por el expresidente de la Comisión, Jacques Delors, en 1985. El vicepresidente ejecutivo Dombrovskis, el vicepresidente Schinas y el comisario Schmit seguirán adelante con las medidas de seguimiento de la Cumbre, entre ellas el plan de acción para hacer frente a la escasez de mano de obra y de personal cualificado.

Los interlocutores sociales desempeñan un papel importante en la mejora de las condiciones de trabajo y la productividad, el refuerzo de la competitividad de las empresas europeas y el impulso a la prosperidad y la resiliencia de Europa. Esto es especialmente pertinente a la luz de los cambios introducidos por las nuevas tecnologías y la necesidad de una transición justa hacia la neutralidad climática. Los interlocutores sociales también son esenciales para garantizar la equidad y la inclusión en el mercado laboral y garantizar que nadie se quede atrás. 

El diálogo social está consagrado en el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) y se subraya en el principio 8 del pilar europeo de derechos sociales y en el Plan de Acción del Pilar. El artículo 154 del TFUE establece la obligación de la Comisión de consultar a los interlocutores sociales sobre las propuestas legislativas en el ámbito de la política social y permitirles negociar acuerdos que puedan aplicarse a través del Derecho de la UE.

Más información

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Cita(s)

«El diálogo social ocupa un lugar central en nuestra economía social europea única. Hace exactamente 39 años, aquí, en Val Duchesse, Jacques Delors dio vida al diálogo social europeo. Hoy volvemos a Val Duchesse para continuar su legado. Nuestra Declaración es un compromiso de trabajar codo a codo para reforzar el diálogo social y aunar fuerzas para hacer frente a los principales retos de nuestro tiempo, como la escasez de mano de obra y de personal cualificado. Solo juntos podremos seguir buscando soluciones justas y comunes que beneficien por igual a los trabajadores europeos y a la competitividad.

Ursula von der Leyen, President of the European Commission

Fuente: Departamento de Prensa de la Representación de la Comisión Europea en España

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