La Alianza Europea para la Formación de Aprendices (EAfA) ha publicado una ficha informativa exhaustiva que ofrece una visión general del apoyo disponible para las pequeñas y medianas empresas (pymes) que ofrecen formación de aprendices en todos los Estados miembros de la UE. 

Al ofrecer programas de aprendizaje, las pymes pueden desempeñar un papel importante a la hora de abordar las carencias de capacidades y la escasez de mano de obra que prevalecen en toda la Unión Europea. A pesar de los beneficios, las pymes a menudo encuentran obstáculos que dificultan su capacidad para ofrecer formación de aprendices de manera eficaz. Esta ficha informativa describe varios tipos de apoyo, tanto financiero como no financiero, destinado específicamente a hacer frente a estos retos, entre ellos: 

• Asociaciones y alianzas de formación: Estas colaboraciones pueden fomentar la innovación en el lugar de trabajo dentro de las PYME y ayudar a abordar las limitaciones de capacidad o recursos. Por ejemplo, crear un marco para compartir tutores dentro de un sector específico o recibir apoyo de empresas más grandes en términos de recursos administrativos, regulatorios o de capacitación puede ser muy beneficioso. Además, las iniciativas centradas en la «formación del formador» pueden aumentar significativamente la capacidad de formación de las PYME. 
• Promoción y contratación de aprendices: Los servicios de adecuación de capacidades y los concursos de capacidades para empresas son algunas de las iniciativas que pueden sensibilizar sobre la importancia y los beneficios de la formación de aprendices. Estas actividades contribuyen a aumentar la visibilidad de las pymes y las oportunidades de aprendizaje que ofrecen, haciéndolas más atractivas para los solicitantes de empleo y los posibles aprendices. 
• Apoyo financiero: Diversas formas de apoyo financiero a disposición de las PYME, incluidas las subvenciones para la formación de formadores en las empresas y la cofinanciación de programas de aprendizaje interempresarial, están concebidas para animar a un mayor número de PYME a participar en la oferta de formación de aprendices. 

El documento ofrece ejemplos prácticos de cómo las diferentes partes interesadas, como las grandes empresas, las cámaras de oficios y oficios y las autoridades públicas pertinentes, pueden apoyar y mejorar las oportunidades de aprendizaje que ofrecen las pymes. Este enfoque colaborativo es clave para garantizar el éxito y la sostenibilidad de los programas de aprendizaje. El apoyo a las PYME es también un criterio de la Recomendación del Consejo relativa al Marco Europeo para una Formación de Aprendices de Calidad y Eficaz (EFQEA). 

Esta ficha informativa, disponible para su descarga a continuación, es un recurso inestimable para comprender la completa estructura de apoyo disponible para permitir a las pymes contribuir de manera más eficaz al desarrollo de la mano de obra en la UE. 

Fuente y audiovisual: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión